Universidade Anhanguera - UNIDERP
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A Empresa Jr Anhanguera Uniderp


FUNDAÇÃO DA EMPRESA JUNIOR UNIDERP

A proposta de criação de uma Empresa Júnior para os alunos do curso de Administração da UNIDERP vinha sendo discutida por um grupo de estudantes. As discussões e trabalhos para elaboração do estatuto e organização da constituição da empresa começaram a ser realizados em meados de abril de 1996 por estes estudantes.

A Assembléia de constituição da Empresa foi realizada no dia 15 de maio 1996, sendo considerado o marco inicial das atividades de nossa empresa júnior embora seu registro tenha ocorrido apenas no dia 01 de junho.


MISSÃO

Oferecer aos alunos da UNIDERP a possibilidade de aquisição de um diferencial acadêmico através de aplicações práticas dos ensinamentos teóricos aprendidos em sala de aula e que venham a complementar a sua formação, proporcionando a sociedade serviços de consultoria com qualidade e tempo hábil e com preços acessíveis. 


VISÃO

A Empresa Junior UNIDERP tem como visão de futuro tornar-se a maior empresa júnior do estado, em termos de quantidade de projetos e de acadêmicos atendidos.


OBJETIVOS

. Propiciar a seus membros as condições necessárias à aplicação da prática de seus conhecimentos;

. Promover atividades de caráter instrutivo, científico, social, cultural, de acordo com os preceitos de estatuto, pesquisa e extensão universitária da Instituição de ensino que mesma se insere;

. Prestar a sociedade serviços de alta qualidade, realizados por futuros profissionais;

. Intensificar o intercâmbio sociedade-universidade, empresas-universidade e universidade-universidade;

. Colocar seus membros no mercado de trabalho em caráter de treinamento na futura profissão;

. Incentivar a capacidade empreendedora do aluno, dando a ele uma visão profissional já no âmbito acadêmico;

. Assessorar a implantação de soluções indicadas para problemas diagnosticados;

. Valorizar alunos e professores da UNIDERP no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como na referida instituição;

. Promover a integração social e profissional de seus membros, segundo princípios de Ética, Cidadania e Justiça.



BENEFÍCIOS

A empresa Júnior completa a formação acadêmica de um estudante em vários aspectos, pois proporciona a ele experiências como:

- administração de uma empresa:

- organização do trabalho em equipe;

- delegação de responsabilidade;

- participação efetiva em reuniões de trabalho;

- negociação com clientes, patrocinadores, fornecedores e parceiros;

- exercícios de atividades financeiras e contábeis de uma empresa;

- decisões sobe políticas de imagem e prospecção de negócios;

- contato direto com problemas e situações da realidade empresarial;

- Prover as Micro e Pequenas Empresas de instrumento para dinamizar permanentemente seus empreendimentos e apoiá-las na definição e execução de processos das mudanças necessárias.

- Proporcionar a execução de Projetos a preços acessíveis.




METAS PARA 2013

float: right;- Melhorar a infraestruturar a empresa Jr. UNIDERP;

- Ser referência em Campo Grande na consultoria empresarial;

- Ampliar em 100% o número de parceiros e entidades;

- Ampliar em 60% a quantidade de palestras realizadas ao longo do ano, que não só, para o Curso de Administração;

- Ampliar em 48% as palestras gratuitas para acadêmicos;

- Realizar a melhor semana de Administração do MS;

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